참여기업

개요

  • ㈜맥키스컴퍼니
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  • · 대표자명조웅래, 박근태
  • · 설립년도1973.08.03
  • · 기업규모중소기업
  • · 대표번호042-537-2051
  • · 주업종제조
  • · 매출액600 억원
· 사업장주소35424 대전광역시 서구 영골길 158(오동)

기업 이야기

  • 기업소개 1973년 금관주조회사로 설립하여 ㈜선양이라는 사명으로 대전, 충남, 세종의 대표 소주회사의 입지를 굳혔고, 2013년 9월에 창사 40주년을 맞아 ㈜맥키스컴퍼니로 사명을 변경했습니다. 사람과 사람, 사람과 자연, 사람과 사회를 더 가까이 이어주기에 앞장서고 있는 창의적이면서 공익적인 가치를 지향하는 회사입니다. 

    맥키스컴퍼니의 기업이념은 '사람과 사람사이'입니다. 술은 사람과 사람을 이어주는 훌륭한 매개체이며, 43년간 지역을 대표하는 최고의 술을 만들어 지역민들의 사랑을 꾸준히 받고 있습니다. 대전 계족산에 황토를 깔고, 음악회를 열어 사람과 사람, 사람과 자연을 이어주는 CSV(Creating Shared Value / 공유가치창출)활동도 10년이 넘도록 지속하고 있습니다. 
  • 주력사업 산소소주 O2린은 청정지역 숲 속에서 포집한 산소를 3차에 걸쳐 용존 시키는 특허기술로 산소가 3배 많아 숙취해소가 30분 빠른 친환경 소주입니다. 획기적인 '산소용존공법'은 2006년 12월 국내특허 취득은 물론 미국, 중국, 일본에서도 특허를 취득해 해외에서도 기술을 인정받았습니다. 대전, 충남, 세종을 대표하는 산소소주 O2린은 깨끗한 92m 지하암반수에 산소용존공법을 더해 최고의 품질로 지역민들의 사랑을 받고 있습니다.
  • 사업 방향 및 비전 맥키스컴퍼니의 사업방향은 CSV(Creating Shared Value / 공유가치창출)로 요약됩니다. 많은 기업들이 하고 있는 봉사활동이나 기부활동도 진행하지만, 국내에서는 쉽게 볼 수 없는 CSV활동을 10년 이상 지속하고 있습니다. CSV는 2006년 학계에 처음 등장해 2011년에 들어와 본격적으로 통용되기 시작한 개념입니다. 이것은 '기업에 수익을 보장해 주면서도 환경보호와 빈부격차 해소, 협력업체와의 상생 등 사회적 이익을 동시에 창출하는 혁신활동'을 의미합니다. 기존의 일방적 자선활동이라 할 수 있는 CSR개념에서 한 단계 앞서 상생을 통해 지속적인 순환활동으로 이어지는 선진기업문화 개념입니다. 

    맥키스컴퍼니의 CSV활동은 계족산 황톳길에서 시작합니다. 2006년부터 계족산 임도에 황톳길을 조성하고 맨발걷기 캠페인과 맨발축제를 열어 계족산 황톳길을 전국적인 관광명소로 만들었으며, 2007년부터는 매주 주말마다 숲속음악회를 열어 계족산을 찾은 관광객들에게 즐거움을 선사하고 있습니다. 10년 이상 지역민들의 건강과 경제 활성화를 위해 지속적으로 노력하는 맥키스컴퍼니의 상생과 공존의 경영활동은 지역민들의 신뢰를 받고 있습니다.
  • 기업만의 특별한 문화 맥키스컴퍼니는 계족산 황톳길을 통해 세계최초로 '에코힐링(eco-healing)'이라는 신조어를 만들었습니다. '환경'을 뜻하는 'ecology'와 '치유'를 뜻하는 'healing'을 결합한 '에코힐링'은 자연 속에서 몸과 마음을 치유하고 행복한 삶을 추구하자'는 의미입니다. 맨발걷기캠페인을 비롯해 다양한 에코힐링프로그램으로 국민의 건강한 삶을 추구한 맥키스컴퍼니는 2007년 '에코힐링'을 상표로 등록했습니다. 
  • 인재상&채용 ㆍ 창의적이고 진취적인 인재 : 문제의식을 바탕으로 맡은바 직무를 쉽고(simple), 빠르게(speedy), 정확히(correctly) 수행하고 창의적인 발상으로 업무 혁신을 실현하며 성장 발전 할 수 있는 사람

    ㆍ 열정적이고 도전적인 인재 : 실패를 두려워하지 않고 목적의식을 바탕으로 목표 달성을 위하여 끊임없이 자기계발과 열정으로 도전하고 성취하며 자신과 맥키스컴퍼니의 미래를 새롭게 열어나갈 수 있는 사람

    ㆍ 자신감을 가지고 변화를 주도하는 인재 : 기본에 충실하며 자신감을 바탕으로 자신과 조직과의 역할을 분명히 인식하고 환경변화에 능동적이고 주도적으로 변화를 이끌어 나갈 수 있는 사람

연혁 및 인증현황

  • 2013. 09㈜맥키스컴퍼니로 사명 변경
  • 2013. 01중소기업문화대상 문화체육관광부 장관상 수상
  • 2011. 11생생도시 경연대회 녹색사회공헌 특별부문 수상
  • 2010. 12‘자랑스러운 대전인상’, ‘문화체육관광부장관 표창’ 수상
  • 2008. 12국무총리표창 수장 - 서해안 오염극복 공로
  • 2006. 12산소용존공법 국내 특허 취득
  • 2006. 09에코힐링 마사이마라톤대회 창설(계족산 맨발축제)
  • 2005. 08‘순산소가 함유된 희석식 소주의 제조방법’ 특허등록(특허 제10-0664599)
  • 2003. 09‘은처리여과공법’ 특허취득 - 특허 No. 제040082호
  • 1973. 09‘선양주조주식회사’로 상호변경
  • 1973. 08공주 중동소재 ‘금강 소주’ 주축으로 충청도 일원 33개 소주회사가 모여 ‘금관주조 주식회사’ 설립

사업영역 및 제품

인사채용

  • 복리후생 ㆍ 지원금 : 자녀학자금, 미취학아동 지원금, 김장비
    ㆍ 애경사 : 경조금, 휴가, 장례물품 지원
    ㆍ 의료/건강 : 종합건강검진, 사회복지보험
    ㆍ 동호회 : 축구, 골프, 마라톤, 당구, 산악회 등
    ㆍ 콘도/리조트 : 회원권운영(리솜, 대명, 한화, 사조)
    ㆍ 마일리지 제도 : 봉사마일리지 적립
    ㆍ 마라톤수당 : 10km, 하프코스, 풀코스 완주.기록수당 km당 1만원
    ㆍ 기타 : 영업차량지원, 교통비, 통신비, 생일자 축하이벤트, 캠핑장비 대여
  • 기업문화 1. 면수습마라톤
     - 수습사원에서 정규직사원이 되려면 마지막 관문으로 마라톤 10km를 선배들과 완주하여야만 비로소 정규직사원이 될 수 있습니다.
    2. 마라톤수당
     - 10km를 완주하면 완주수당 10만원을 주고, 기록 안에 들어오면 기록수당 10만원 주는 제도로 1km당 만원의 수당이 지급됩니다. 10km, 하프코스, 풀코스의 완주수당과 기록수당을 지급합니다. 
  • 채용제도 ㆍ 채용시기 : 결원시 수시채용
    ㆍ 채용절차 : 서류전형 --> 인.적성검사 --> 면접 --> 합격자 발표

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부칙
1. 본 약관은 2016년 5월 9일부터 시행됩니다.

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